子どもたちに“様々な体験”を 〜子どもにとって、保護者にとって、従業員にとってを考える園〜

働く環境、従業員の質、会社の成長。

“世代交代” をキーワードに、企業として今後、より質の高い人材を求めていく上で、東京西サトー製品販売株式会社は従業員の子育て支援に取り組む。

今回、取材に伺ったのは、2019年3月に開園したばかりの企業主導型保育所、「 ベネチアンベイビー」。

「”質”の良い人は、“質”の良い場所を求めると思うんです」と話すのは、ベネチアンベイビー園長兼、東京西サトー製品販売株式会社 代表の横川みどりさん。

「今後、会社として世代交代をしていきたいと考えていく中で、弊社の事業に共感してくれる、正社員やパート職員を採用をしていくとなった時に、それに伴う保育園を創っていかないと、企業として選ばれないと思い、従業員のためにこの園の開園を決断しました！」

「施設を設置するにあたり、設備環境にもとことんこだわりたかったので、本社ビルの建て直しも行いました。」

「園入り口には、ボルダリングスペースを設置したり、働きながら子どもの保育の様子が見れるようにカメラを設置したり。その他、施設の天井からオゾン発生噴射器を付け、夜中に自動で遊具やおもちゃ、室内を殺菌消毒できるようにしました。」

「このような設備環境を整えるということは、園で働く従業員の業務効率の向上や、負担軽減、そして何より、子どもたちと向き合う時間が増え、一人ひとりに丁寧な保育をおこなう“保育の質”の向上にも繋がると思います」と話す、横川園長。

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保育理念
「自分らしく、笑顔で生きる力を育む」

私たち東京西サトー製品販売株式会社の社是は、「進取」「創造」「篤心」です。

自ら進んで行動し、時代や環境がかわってもまたそこから、自分なりの新しい価値を創り出し、周りの人や環境へも自分のことのように思える篤い心をもって欲しいという思いです。

そんな私たちの発想からスタートしたベネチアンベイビーは、子どもが心から安心して、自分らしくいられるように、子どもの安全と安心の確保をし、自ら伸びていく力を私たちは精一杯援助し、一人ひとりの成長にあった環境を整えて愛の溢れる保育園を目指します。
子どもの心が弾む・目が輝く取り組みやイベントなどもじっくり考え、沢山の可能性をひきだせるよう、日々私たちも子どもの声に耳を傾け、心に寄り添い、しっかりと向き合って、 信頼関係を築いてゆきたいです。

また、立川市には、国立昭和記念公園など緑あふれた公園もあり、自然と触れ合い、季節を感じ、様々な色合い・発見・風土を肌で感じ素直に表現できるよう、お散歩や、地域との交流も積極的に参加できるよう努めて参ります。

保育目標
＊自分を活かせる子

＊ 熱心になれる子

＊感謝と感動の気持ちを素直に表現できる子