ライフステージが変わっても働きやすい♪大規模こども園「薫る風・上原こども園」

今回取材に伺ったのは、代々木上原駅から徒歩5分という好立地にある「薫る風・上原こども園」。
こちらのこども園は、別法人が運営する「杜の風・上原」という高齢者施設も併設する渋谷区が建てた複合施設です。

「薫る風・上原こども園」は
「心豊かに 明るく すこやかに」を方針とする埼玉県久喜市にある社会福祉法人「さきたま会」が運営するこども園になります。

もととなるのは、昭和47年設立の埼玉県にある「わしのみや保育園」というのが母体であり、その後、「わしのみや第二保育園」ができたあと、埼玉県の久喜市周辺、羽生市、加須市に特別養護老人ホームを設立。

現在は、埼玉県の戸田市、久喜市に保育園を複数開園しており、戸田市では児童センターも運営しています。
また、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを久喜市、加須市、羽生市で展開。
「さきたま会」が運営している保育施設のなかで、東京都内にあるのは「薫る風・上原こども園」の1ヵ所です。

複合施設の特性を活かし、子どもたちとお年寄りとの交流が図れるように、施設間で積極的に取り組んでいるとのこと。感染症などの不安もあるため、現在は間接的に交流できるように工夫されています。

高齢者施設からは、園庭で元気に走り回ったり遊んでいる子どもたちの様子がよく見え、通気窓から聞こえてくる子どもたちの声はお年寄りの方の日々の活力となっているようです。

核家族が増えるなかで、自分たちのおばあちゃん・おじいちゃんよりも、もっと年配の方々との交流は普段なかなかできません。子どもたちにとっては、いつも見守ってもらっているという意識があるようです。

また、過去には月に1度の頻度でお茶の先生がお茶を立ててくださり、お茶会を開催。
その時は、年長さんが車椅子のおじいちゃん、おばあちゃんのところにお茶を運んでくれたり、一緒に世間話をして過ごしていたそうです。
施設としても、世代間の垣根を越えた交流を早く再開したいと願っておりました。

そんな、薫る風・上原こども園の職員は勤続10年以上の方も多く在籍し、新卒からずっと働かれている保育士さんや産休育休後も復帰して長く働いている職員が多いそうです。

運営元がある埼玉県では、男女が共に活々と働き続けられる職場環境づくりを実践している企業を「多様な働き方実践」として認定する制度があります。
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいるということで、「さきたま会」は法人としてプラチナ認定企業になっており、このことからも働きやすい環境であるということがうかがえます。
また、永年勤続者には海外研修制度を用意。職員が2,3人グループになり、行きたい国を選択し、保育の研修を兼ねて海外へ行くチャンスもあります。

 

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法人理念
乳幼児にもお年寄りにも、施設は明るく・楽しく、心ゆるせる『我が家』でなければなりません。また、安全・安心な環境でなければならないことはいうまでもありません。
ただ、「心豊かに、明るく、健やかな」環境は表面的な意味でなら容易に実現できますが、核心は運営の方針にあります。
まず、そこで働くスタッフが「心豊かに明るく健やか」でなければ「魂の入らない仏」に過ぎず、「心豊かに、明るく健やかな」環境は実現できないでしょう。人間性の重視。そこにいることが嬉しく、幸せな施設でありたい。という思いから掲げた理念です。

行動指針
1.真心私たちは常に笑顔と明るい挨拶で行動します。
1.感謝私たちは常に感謝と喜びの心で行動します。
1.尊敬私たちは常に尊敬の念をもって行動します。
1.奉仕私たちは常に奉仕の精神をもって行動します。
1.公平私たちは常に公平な立場で行動します

保育目標
① 明るく元気な挨拶のできる子
自分だけではなく常に他人を思いやり信頼しあって、手を携え寄り添い、役割を分担し社会が成り立っているのです。
常に身の回りの人と意志を伝え合い良好な関係を保つことが幸せに生きていく要諦です。挨拶こそは良好な人間関係の始まりです。

② ともだちと元気に仲良く遊べる子
友達と遊びながら社会性の基本(人間関係の基本)を身につけます。
友達と一緒に楽しく遊び尽くす体験が子供たちを成長させる原点であります。

③ 自然を大切にする子
自然の素晴らしさに触れることによって動物や植物と共生してゆく素晴らしさを体で感じ、自然を大切にする豊かな心を育てます。

④ ねばりづよい子〔忍耐心と集中力の養成〕
仲間同士の遊びや暮らしの中で、子どもたちは自然に粘り強い心を育てています。
たとえば課題のある活動に挑戦する(マーチングや合奏などの音楽遊び・縄跳びやランニングなどの運動遊び)こと、あるいは遊具や玩具で遊ぶ時は途中で交代したり順番で使うこと、お当番活動などです。
幼児部では毎日、朝の会を行っています。お話を聴いたり紙芝居を見た後に体操やランニングなどの体力作りなど30分程度の時間を過ごしています。
これらの生活経験は大きな喜びに伴い、すくなからず集中力や根気や我慢や協調性が必要です。
日常の中で粘り強く物事に取り組める子どもの心を育てて参ります。

こちらの求人
施設名
薫る風・上原こども園
勤務地
東京都渋谷区上原2-2-17
最寄り駅
【小田急線 代々木上原駅】 徒歩約7分
職種
調理師/保育士/栄養士/保育士/栄養士・調理師/保育補助員・パート
業務内容
①複数担任制のクラス担任
②調理補助員

①1年単位の変形労働時間制
7:30~20:30の中でシフト制
・7時30分~16時30分
・8時30分~17時30分
・9時30分~18時30分
・11時30分~20時30分
※休憩60分

②調理補助員は下記の通り2パターンからお選びいただけます。
パターン1:9時〜13時(4時間勤務) 土日休み
パターン2:8時〜17時or9時〜18時のシフト制(4週に1回土曜勤務あり。土曜日は6時間勤務)
応募条件
①保育士有資格者
②学歴や資格は不問(調理が好きな方大歓迎)

無資格、取得見込みの方も相談可能ですのでお気軽にご応募ください♪
※ブランクのある方も活躍中です!
母体となる「わしのみや保育園」の竹下成子園長兼理事長はかつて小学校の教員をしていたとのこと。当時子どもを出産しましたが周辺には子どもを預ける施設がなかったといいます。 やむなく小学校を退職。そのことがきっかけとなり、働くお母さんのために子どもを安心して預けられる場所が必要だという思いから、昭和47年「わしのみや保育園」をつくったのがはじまりだそうです。今では複数の施設を運営するまでになりました。
「とにかく子ども(人)が好きだ!という方が向いていると思います。規模が大きい保育園で、年長クラスも含め、どのクラスも複数担任制ですので、スタッフ同士でコミュニケーション取りながら保育を行っております。一人で何十人の子どもを見たいという方には正直不向きかもしれません。必ず誰かと一緒に保育をするので、一緒に協力しあいながら進められる方が向いていると思います。得て不得手を職員同士で協力しながら進められるのも複数担任制のメリットでもあります。また、スキルの部分では、ピアノが弾けないといけない!と思われる方が多いですが、学校で習った程度の腕前で大丈夫です。苦手意識がある方は、ある程度ご自身が弾けるようになったタイミングでお願いするのでご安心してください。」と採用のポイントについて教えていただきました。
~竹原アユ子園長より、応募者の方へ~ 「複数担任制ということもあり、日々コミュニケーションを取り合いながら保育をしているので、職員同士とても仲が良いです。感染症流行の影響で自粛をしていますが、新しい方が入社してくる春には歓迎会を開催したり、ゲーム大会をしたりみんなで楽しめるイベントが沢山ありました。今はボーナス期にプレゼント交換をするなどして交流しています。また「さきたま会」が運営する「戸田市立児童センターこどもの国」では、四季折々で様々なイベントを開催しており、法人全体の職員が手伝いで集まったりと、他園の職員との交流も盛んです。 とにかく明るくて元気な職員が多い、この薫る風・上原こども園で、一緒に頑張って新しい“風”となってくださる方のご応募お待ちしています。」

ライフステージが変わっても働きやすい♪大規模こども園「薫る風・上原こども園」

年収 / 給与
①月額:209,946円~260,864円 ②1,150円〜1,200円
給与内訳 ・基本給(調整給含む) 182,640円~231,600円 ・特殊業務手当 7,306円~9,264円 ・処遇改善手当 10,000円、※役職手当(5,000~40,000円:経験等により支給対象となることがあります) 臨時特例手当 10,000円 ※固定残業代なし、試用期間2ヶ月(試用期間中の条件変更なし) 、 住居手当 上限20,000円 、 賞与 年2回(1年目は3ヶ月分、2年目は実績4.5ヶ月分) 、 通勤手当 上限30,000円/月
待遇 / 福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済加入
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで
宿舎借上げ支援制度利用可
※月10万円まで自己負担なし、引越し費用15万円まで補助

*永年勤続者には海外研修制度を設けています。職員2,3人でグループになり行きたい国を申請して、保育の研修を兼ねて海外へ行くことができます♪

休日 / 休暇
①日曜・祝日・土曜は4週に3回(行事のある日を除く)、初年度有給休暇10日 2年目11日
選考プロセス

JOYKUよりエントリー

エントリーページより「まずはリモートなどで話を聞いてみる」又は「施設⾒学や⾯談を希望する」を選択

面接実施(見学・体験可)

内定

*面接時にご持参いただく書類
履歴書(写真付き)・資格証原本(新卒の方は、資格取得見込書・卒業見込み証明書・成績証明書)

環境
備考

単発・日雇いのお仕事も受け付けております✨

1日の流れや働き方、職員とコミュニケーションを取っていただくことが可能となっております♪
アプリから受け付けていますので、下記のURLからご確認ください!

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