地域(社会)で子どもたちを育てる保育!台東区初の定期利用保育室です♬

東京都内で「べべ・ア・パリ保育園」を運営している株式会社fesパートナーズ。
北欧メーカーの木製おもちゃやキッチンは園の中心にと食にこだわりを持った保育方針が支持され、入園希望者が増えています。
今回は2017年4月にOPENしたばかりの台東区は根岸にある定期利用保育室での求人となります!

同園の特徴は、
大人も子どもも一人の人格として尊重し、一人ひとりが呼んでほしい名前で呼びあい、
母親に代わることはできませんが、
私たちは常に“援助するための人”であり“親の次に
信頼される大人”であり
“子育てのパートナー”として、常にこどもの育ちを最優先にという視点を失わず、
保育に携わっていきたいと思います。

乳幼児期の一番大事な時期の保育は責任は大きいと思いますが、
本当の意味で、子どもたちが幸せに、健やかに育つとはなんだろう?ということを常に仲間と共に考え、行動ができる保育士集団ができたらと思っております。

何かあった時には仲間がいます!
絶対に一人にはさせず、一緒になって考えましょう。
先輩たちもみんなまだまだわからない人なんです。みんなそうやって学んできました。
人間ていうのは、いくつになっても学ぶし、いくつになっても教えられます。
何も心配はいりません。とにかく一緒に働いてみましょう♪

▼ワーカーさんの求人へのご相談お問い合わせは▼
▼JOYKU公式LINEでも承っております▼

保育理念
・子どもの最善の利益の実現に向けて、子ども達が主体的に生活できる環境作りをする
・一人ひとりの子どもの持つ生命と心を大切に、人格を持った一人の人間として関わることを基本に、子どもの発達に応じた保育を保障する
・様々な就労や暮らしを支援しつつ、共に学び、共に育ち、、共に支えあえる子育てのパートナーとして、信頼関係を築く努力をする

保育目標
*元気で明るい子
 たっぷり遊んで、しっかり食べて、ぐっすり眠る、たくさんの愛情の元健康な心と身体を育てる
*優しくて思いやりのある子ども
 何事にも興味や関心を持ち、自己表現ができる
 人と関わることの厳しさと喜びを感じ、他者への思いやりの心を育てる
*けじめをつけられ、考える子ども
 様々な体験を通して、生活習慣を身につけ、自分で考えて行動できる豊かな感性を育てる

保育方針
子育てとは、共に学び、共に育ち、共に支えあうことから始まります。子どもたちが安心・安全な環境の中で自由にのびのびと遊び、健康な心と身が育つよう子ども達の最善の利益を尊重し、丁寧な保育を心がけて行きます。

こちらの求人
施設名
根岸定期利用保育室
勤務地
東京都台東区根岸5-14-15
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩5分
職種
保育補助員・パート/保育士
業務内容
【業務内容】
 ・保育(食事補助、オムツ交換、あそびなど)
 ・日誌、連絡帳記入
 ・おたより制作
 ・日毎、週毎、月毎のカリキュラム作成
 ・季節毎のイベントの企画・運営

【勤務時間】
 7:30~19:30(シフト制・実働8時間)
応募条件
有資格者(業種未経験者も可)
とにかく色々と楽しいことがしたいと思ってます!保育園だから保育だけというのはつまらないです。 旅が好きとか、音楽が好きとか、こんなアートが好きとか、何か色々な好きを活かせる場所にしたいです! 職員のセンスや特技を活かせる場にもしたいし、みんなで何かを楽しめたり共感できるような場にもしたいです。 最終的には職員一人ひとりが色々な意見を出して欲しいし、もし私は何にもないという方であれば、その中で何かを見つけられる場になっていったら良いと思ってます!
私自身まずは「人を大事に!」を信念に仕事(保育)に取り組んでおります。 まずは、子どもを大事にしたい!子どもを大事に大切に育て、子どもが育つ生活の場として一人ひとり丁寧に援助・見守ってあげたいです! それにはやはり職員も大事なんです。経験の豊かな人、経験のない人、時間はかかるかもしれないけれど、 一生懸命やる気持ちがある人であれば、皆で育てて守ってあげたいので、人は大事にしたいと思います!と話す佐藤園長先生
もともと将来は保育士になろうとは思ってなかったんです(笑)と話す佐藤園長。 たまたま大学の頃に、幼少期に遊んでいた近所のお寺が保育園を開園することを知って、そのお手伝いに行ったんです。 その保育園で、とても可愛らしい自閉症のお子さんに出会ったんです。そこからまず自閉症とはなんだろうと興味を抱き本を買いあさったり、勉強会に参加したりと学んでいく中で、保育士を取ろうと思い保育士になりました!

地域(社会)で子どもたちを育てる保育!台東区初の定期利用保育室です♬

年収 / 給与
月給185,000~260,000円(経験や能力により給与額を決定)
待遇 / 福利厚生

・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月 *昨年度実績2ヶ月分) ・交通費支給 ・各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金) ・時間外手当 ・役職手当 ・家賃補助 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度

休日 / 休暇
・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 *年間休日123日(昨年度実績)
選考プロセス

JOYKUでエントリー

履歴書による書類選考

面接(1~2回)

内定

環境
備考

JOYKU コンシェル